Contribuez à propulser un organisme engagé dans la transition socio-écologique à Montréal!
Le CRE-Montréal concerte et mobilise la société civile pour un aménagement durable du territoire Montréalais et pour la protection de l'environnement. Pour mener à bien ses actions, l'organisme organise une série d'événements et d'activités de sensibilisation, de formation et d'échanges autour de nombreuses thématiques environnementales (lutte aux changements climatiques, gestion de l'eau, mobilité durable). Les différentes initiatives de l'organisation sont aussi largement partagées et diffusées largement via les outils de communication (site web, infolettre, réseaux sociaux) afin d'accroître leur portée, de reconnaître l'engagement des personnes impliquées et de favoriser une réplicabilité et un transfert des expertises et des expériences.
Dans le cadre de son rôle de concertation régionale, le Conseil régional de l'environnement de Montréal (CRE-Montréal), à travers son Pôle Nature et eau, coordonne des initiatives visant à protéger la biodiversité, restaurer les milieux naturels et hydriques, soutenir la lutte contre les espèces exotiques envahissantes (EEE), renforcer la connectivité écologique et mobiliser les acteurs du territoire.
Les principales initiatives actuellement portées par le Pôle Nature et eau incluent notamment :
- La Communauté de pratique Ça se trame à Montréal, un espace d’échange, de co-création et de mobilisation pour favoriser le déploiement de la Trame verte et bleue active (TVBA) montréalaise, un réseau de corridors écologiques favorisant la biodiversité et la résilience face aux changements climatiques;
- Les Sommets annuels sur la TVBA, rencontres réunissant partenaires publics, privés, communautaires et institutionnels autour des initiatives et avancées liées à la TVBA;
- Le projet de lutte contre les Espèces exotiques envahissantes floristiques (EEEF), concertation régionale visant l’élaboration d’une stratégie régionale de lutte contre les EEEF et la mise en place d’actions locales de détection et prévention, en collaboration avec nombreux partenaires montréalais.
Votre rôle
Le ou la stagiaire appuiera l’ensemble des activités du Pôle Nature et eau et ses responsabilités pourraient inclure certaines des activités qui suivent
1. Appui aux démarches de mobilisation et de concertation autour du Corridor des Ruisseaux
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Élaborer un répertoire de contacts et un plan de communication pour une future démarche de concertation (groupes à contacter, modes de communication adaptés).
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Appuyer la préparation d’un événement léger de mobilisation (rencontre d’acteurs, webinaire, ou activité exploratoire le long du corridor).
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Rédiger des fiches-synthèses vulgarisées : « Pourquoi un corridor? », « Les bénéfices écologiques et sociaux », « Ce que ça changerait pour votre secteur » - Kit de mobilisation.
2. Documentation, recherche et valorisation des connaissances
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Contribuer à la collecte et l’analyse d’information liée à : la biodiversité terrestre et aquatique, les milieux hydriques urbains, les espèces exotiques envahissantes floristiques, les pratiques durables d’aménagement et de gestion écologique, etc.
3. Appui aux initiatives de lutte contre les EEEF
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Contribuer aux activités de la concertation sur les EEEF (rencontres, suivis, forum régional, carte des enjeux).
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Appuyer la coordination et le suivi de projets liés à la restauration, à la connectivité écologique ou à la mobilisation des acteurs.
4. Soutien aux événements et aux contenus du Pôle
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Appuyer la logistique et la préparation de contenus pour les Sommets TVBA, la communauté de pratique, ou d’autres événements du Pôle.
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Participer à la mise à jour des cartes, outils de diffusion, documents de référence et contenus web.
Toutes autres tâches connexes.
Profil et compétences recherchées
- Étudiant.e à la maîtrise;
- Intérêt marqué pour la biodiversité, les milieux naturels et hydriques, l’écologie urbaine et la concertation territoriale;
- Aptitudes en communication et rédaction;
- Bonnes aptitudes en planification et en coordination;
- La maîtrise des outils informatiques Office, de logiciels de production graphique est fortement souhaitée;
- Un intérêt pour l’écologie urbaine, les trames vertes et bleues et la mobilité active constitue un atout;
- Des connaissances sur les bonnes pratiques d’aménagement urbain dans un contexte de lutte contre les changements climatiques; et
- Autonomie, sens de l’initiative et rigueur professionnelle.
Conditions d’emploi
- Stage de 8 semaines à temps plein (35 h / semaine), de jour et, exceptionnellement, le soir et la fin de semaine
- Salaire horaire de 19,42 $
- Travail en mode hybride dans les bureaux du CRE-Montréal (Maison du développement durable) et, si désiré, en télétravail lorsque les tâches le permettent.
- Entrée en poste le 1er juin 2026.
Pour postuler, conformément aux conditions de participation au programme EEC, vous devez :
- Avoir entre 15 et 30 ans au moment de l’embauche;
- Détenir un numéro d’assurance sociale (NAS) valide; et
- Être un.e citoyen.ne canadien.ne, un.e résident.e permanent.e du Canada ou une personne ayant reçu une désignation de réfugié au Canada.
- Les étudiant.e.s internationaux et les autres résident.e.s temporaires du Canada ne sont pas admissibles.
Comment postuler?
Merci de faire parvenir votre lettre de motivation et votre CV en un seul fichier PDF par courriel à info@cremtl.org au plus tard le 8 mai 2026.
Seules les personnes retenues seront contactées pour une entrevue. Aucune information ne sera donnée par téléphone ou courriel.
À propos du CRE-Montréal
Fondé en 1996, le Conseil régional de l’environnement de Montréal est un organisme de bienfaisance indépendant destiné à la protection de l’environnement et la transition socio-écologique sur l’île de Montréal. L’organisme contribue à l’amélioration de la qualité des milieux de vie et de l’équité sociale sur l’île de Montréal par divers moyens : le regroupement et la concertation de ses membres, des activités de sensibilisation, des représentations publiques et plusieurs projets-action.
Le CRE-Montréal aspire à être une référence et un agent de changement afin d’intégrer le respect de l'environnement dans les décisions politiques et dans les actions citoyennes. Ses valeurs organisationnelles sont le respect, l’intégrité, l’équité et la créativité.
