Vous avez de bonnes compétences en gestion administrative et vous souhaitez mettre votre savoir-faire au service d’une mission porteuse de sens? Vous aimez apprendre et améliorer les processus, contribuer activement au bien-être de votre équipe et faire en sorte que les choses fonctionnent efficacement au quotidien? Joignez-vous à une équipe dynamique reconnue pour son expertise en environnement urbain, son influence et son action concertée auprès de nombreux partenaires. Contribuez à propulser un organisme engagé dans la transition socio-écologique à Montréal!
Ce poste est une occasion unique de :
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Participer à l’optimisation des ressources humaines, matérielles et financières d’un organisme engagé dans la transition socio-écologique
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Jouer un rôle clé dans l’amélioration des processus administratifs internes
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Collaborer étroitement avec la direction et l’équipe de travail pour soutenir la réalisation de projets socio-environnementaux structurants
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Développer une compréhension transversale des enjeux de gestion dans un OBNL actif et reconnu dans le milieu montréalais
Responsabilités
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Coordonner les relations avec les fournisseurs externes (comptabilité, TI, bureautique, événementiel, etc.)
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Soutenir la direction dans le suivi budgétaire et les obligations administratives courantes
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Organiser les tâches administratives quotidiennes de l’organisme (gestion documentaire, organisation des réunions d’équipe, tenue des outils internes, etc.)
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Coordonner des projets d’amélioration continue des processus (ex. : gestion de projet, ressources internes, outils collaboratifs)
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Soutenir la logistique des événements publics et internes
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Assurer une veille sur les meilleures pratiques administratives et proposer des améliorations adaptées au contexte du CRE-Montréal
Profil et compétences recherchées
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Toute combinaison d’expérience et de formation en administration, gestion, ou tout domaine pertinent à l’emploi
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Minimum de 2 années d’expérience en coordination administrative ou gestion d’un bureau
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Maîtrise des outils numériques collaboratifs (Suite Google, logiciels de gestion, etc.)
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Capacité démontrée à travailler de façon rigoureuse, structurée et proactive
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Bonne maîtrise du français écrit et parlé
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Intérêt et engagement pour l’environnement et les pratiques écoresponsables en milieu de travail
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Atout : expérience dans un organisme à but non lucratif ou une petite équipe
Conditions d’emploi
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Emploi permanent à temps partiel (21 h / semaine), de jour et, exceptionnellement, le soir et la fin de semaine
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Salaire horaire entre 29,70 $ et 33 $ (selon la grille salariale en vigueur)
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4 semaines de vacances, assurances collectives après la période d’essai de 3 mois
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Travail principalement en présence dans les bureaux du CRE-Montréal (Maison du développement durable)
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Entrée en poste : 25 août 2025
Si le poste vous intéresse, merci de faire parvenir votre lettre de motivation et votre CV en un seul fichier PDF par courriel à info@cremtl.org au plus tard le 21 juillet 2025.
Seules les personnes retenues seront contactées pour une entrevue. Aucune information ne sera donnée par téléphone ou courriel.
Merci de votre intérêt!
À propos du CRE-Montréal
Fondé en 1996, le Conseil régional de l’environnement de Montréal est un organisme de bienfaisance indépendant destiné à la protection de l’environnement et la transition socio-écologique sur l’île de Montréal. L’organisme contribue à l’amélioration de la qualité des milieux de vie et de l’équité sociale sur l’île de Montréal par divers moyens : le regroupement et la concertation de ses membres, des activités de sensibilisation, des représentations publiques et plusieurs projets-action.
Le CRE-Montréal aspire à être une référence et un agent de changement afin d’intégrer le respect de l'environnement dans les décisions politiques et dans les actions citoyennes. Ses valeurs organisationnelles sont le respect, l’intégrité, l’équité et la créativité.
