Contribuez à propulser un organisme engagé dans la transition socio-écologique à Montréal!
Le CRE-Montréal concerte et mobilise la société civile pour un aménagement durable du territoire Montréalais et pour la protection de l'environnement. Pour mener à bien ses actions, l'organisme organise une série d'événements et d'activités de sensibilisation, de formation et d'échanges autour de nombreuses thématiques environnementales (lutte aux changements climatiques, gestion de l'eau, mobilité durable). Les différentes initiatives de l'organisation sont aussi largement partagées et diffusées largement via les outils de communication (site web, infolettre, réseaux sociaux) afin d'accroître leur portée, de reconnaître l'engagement des personnes impliquées et de favoriser une réplicabilité et un transfert des expertises et des expériences.
Dans le cadre d'un projet national, le CRE-Montréal coordonne une démarche de concertation territoriale sur les Espèces exotiques envahissantes (EEE) floristiques impliquant de nombreux partenaires municipaux, institutionnels et communautaires.
Ce stage offre une occasion concrète de mettre en pratique des connaissances en biologie végétale et en gestion des milieux naturels dans un contexte urbain complexe, en soutien à la conseillère - Nature et eau.
Votre rôle
Sous la supervision de la conseillère Nature et eau, la personne aura notamment pour mandat :
- Appuyer la concertation territoriale sur les EEE floristiques : préparation de rencontres, prise de notes, suivi des actions
- Contribuer à la mise à jour et à l'analyse de données sur la présence et la distribution des EEE sur l'île de Montréal (SIG, cartographie)
- Participer à la production de contenus de vulgarisation et d'outils de sensibilisation à destination des partenaires et du grand public
- Assurer une veille environnementale sur le dossier associé.
- Établir et entretenir des relations de partenariats avec divers organismes et acteurs régionaux pour développer de nouveaux projets et consolider les projets existants.
Profil et compétences recherchées
Expérience et formation :
- Étudiant·e à la maîtrise en biologie, écologie, environnement, développement durable ou discipline connexe
- Baccalauréat en biologie, en environnement ou discipline pertinente
- 2 années d'expérience professionnelle
Atout :
- Bonnes connaissances en botanique et des plantes envahissantes (atout majeur)
- Intérêt marqué pour la biodiversité urbaine, la gestion des milieux naturels et les enjeux de transition socio-écologique
- Habiletés avec des systèmes d'information géographique (QGIS)
- Excellentes aptitudes en communication écrite et orale en français
- Capacité à vulgariser des contenus scientifiques pour des publics variés
- Autonomie, rigueur et sens de l'initiative
- Connaissance du territoire montréalais
Conditions d’emploi
- Durée : 4 mois (négociable selon l'entente universitaire) avec possibilité d'embauche par la suite
- Période visée : été 2026
- Horaire : 35h/semaine
- Lieu : hybride - bureau du CRE-Montréal et télétravail
- Rémunération : de 20$ à 22$ de l'heure, selon formation et expérience.
Comment postuler?
Merci de faire parvenir votre lettre de motivation et votre CV en un seul fichier PDF par courriel à info@cremtl.org au plus tard le 12 mai 2026.
Seules les personnes retenues seront contactées pour une entrevue. Aucune information ne sera donnée par téléphone ou courriel.
À propos du CRE-Montréal
Fondé en 1996, le Conseil régional de l’environnement de Montréal est un organisme de bienfaisance indépendant destiné à la protection de l’environnement et la transition socio-écologique sur l’île de Montréal. L’organisme contribue à l’amélioration de la qualité des milieux de vie et de l’équité sociale sur l’île de Montréal par divers moyens : le regroupement et la concertation de ses membres, des activités de sensibilisation, des représentations publiques et plusieurs projets-action.
Le CRE-Montréal aspire à être une référence et un agent de changement afin d’intégrer le respect de l'environnement dans les décisions politiques et dans les actions citoyennes. Ses valeurs organisationnelles sont le respect, l’intégrité, l’équité et la créativité.
